round shoes

01. Untitled, 100x76cm, mixed media, 2023

02. Untitled, 100x76cm, mixed media, 2023

03. Untitled, 100x76cm, mixed media, 2023

(I didn’t use Photoshop to make it round.)

The value system of labor is likely to change in a cyclical and progressive manner, depending on the era and social changes. In the past, the economic system relied primarily on physical labor and resource production. However, with the Industrial Revolution, it shifted to mechanization, and with technological advancements, it has transitioned into an information and service economy. This transformation is likely to continue in the future.

1. Technological Advancement and Automation: One of the significant changes currently and in the future is the advancement of technology, particularly the proliferation of automation and artificial intelligence (AI). As machines replace many of the physical tasks traditionally performed by humans, the value system of labor will evolve. Many traditional jobs may disappear, while new forms of labor—such as creative and knowledge-based work—will gain more importance.

2. Digital Economy and Labor: The development of digital technologies is creating new forms of employment, such as platform labor, remote work, and the freelance economy. These changes allow people to work flexibly, independent of time and place, leading to a labor environment that moves beyond fixed working hours and locations. As a result, the value of labor will no longer be confined to traditional work hours or physical productivity.

3. Social Value and Labor: In the future, the value of labor may not only be assessed based on economic productivity. Social values, such as environmental protection, social responsibility, and improving the quality of life, are likely to become increasingly important, and labor that creates these values may receive higher recognition. For example, 'green labor' for sustainable development or work focused on social solidarity and community could become more valued.

4. Social Redistribution and Labor: In the future, the fair distribution of labor value will also be a crucial issue. As economies continue to grow and productivity increases, if the resulting benefits are not fairly distributed, social inequality may intensify. Solutions to this problem could include basic income, expanded public services, and strengthened labor rights.

In conclusion, the value system of labor is likely to change in a cyclical and dynamic manner, influenced by technological advancements, shifts in economic structure, and societal demands. This will redefine not only the role, form, and compensation of labor but also the meaning of human life and work.

노동의 가치 체계는 시대와 사회적 변화에 따라 순환적이고 발전적으로 변화한다고 볼 수 있습니다. 과거에는 주로 육체적 노동과 자원 생산에 의존하던 경제 체계가, 산업 혁명과 함께 기계화되고, 기술 발전으로 인해 정보와 서비스 경제로의 전환이 이루어졌습니다. 미래에도 이러한 변화는 계속될 가능성이 큽니다.

1. 기술 발전과 자동화: 현재와 미래의 중요한 변화 중 하나는 기술의 발전, 특히 자동화와 인공지능(AI)의 확산입니다. 기계가 인간의 많은 육체적 작업을 대체하게 되면서, 노동의 가치 체계가 변화할 것입니다. 많은 전통적인 직업들이 사라지고, 새로운 형태의 노동—예를 들어, 창의적이고 지식 기반의 노동—이 더 중요한 가치를 얻게 될 수 있습니다.

2. 디지털 경제와 노동: 디지털 기술의 발전은 새로운 형태의 직업을 만들어내고 있습니다. 예를 들어, 플랫폼 노동, 원격 근무, 프리랜서 경제 등이 그것입니다. 이러한 변화는 사람들이 시간과 장소에 구애받지 않고 노동할 수 있는 기회를 제공하면서, 고정된 노동 시간과 장소에서 벗어난 유연한 노동 환경을 만들어가고 있습니다. 이에 따라 노동의 가치가 더 이상 전통적인 노동 시간이나 물리적 생산성에만 국한되지 않게 될 것입니다.

3. 사회적 가치와 노동: 또한, 미래의 노동 가치는 단순히 경제적 생산성만으로 평가되지 않을 가능성이 큽니다. 환경 보호, 사회적 책임, 인간의 삶의 질 향상 등 사회적 가치가 점점 더 중요해지면서, 이러한 가치를 창출하는 노동이 더 높은 평가를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 지속 가능한 발전을 위한 '녹색 노동'이나 사회적 연대와 커뮤니티를 위한 노동 등이 그 예입니다.

4. 사회적 재분배와 노동: 미래에는 노동 가치의 공정한 분배와 관련된 문제도 중요한 이슈가 될 것입니다. 경제가 계속 발전하고 생산성이 향상될수록, 그로 인해 발생하는 이익이 공정하게 분배되지 않으면, 사회적 불평등이 심화될 수 있습니다. 이에 대한 해결책으로는 기본소득제나 공공 서비스 제공 확대, 노동의 권리 강화 등의 논의가 중요하게 다뤄질 것입니다.

결론적으로, 노동의 가치 체계는 기술 발전, 경제 구조의 변화, 사회적 요구에 따라 순환적이고 동적으로 변화할 가능성이 큽니다. 이는 노동의 역할, 형태, 보상 방식뿐만 아니라, 인간의 삶과 노동의 의미까지 새롭게 정의하게 될 것입니다.